Es wird vom persönlichen Anliegen des Teilnehmers ausgegangen und dafür die passenden Stellvertreter ausgewählt. Dann werden sie entsprechend dem geschilderten Anliegen - Personen, Strukturen, Komponenten, Symptome, usw. - aufgestellt. Der Teilnehmer selbst gibt - ohne zu sprechen - spontan jedem Stellvertreter, der Reihe nach im Raum einen Platz und auch eine Blickrichtung, und setzt sich anschließend nieder. Er ist von nun an der Beobachter des Geschehens. An diesem Bild wird nun so lange gearbeitet, bis die „richtige, gute Ordnung“ entstanden ist. Diese Ordnung wird mithilfe ständigen Nachfragens und auch mit Lösungssätzen erreicht. Sobald sich alle Stellvertreter an "ihrem" Platz wohlfühlen, hat die Aufstellung ihr natürliches Ende. Zum Schluss nimmt der Teilnehmer dieses neue Bild in sich auf - auch indem er sich auf seinen "neuen" Platz seines Stellvertreters stellt. Die Bedeutung und Lösung von Konflikten, Problemen wird erkannt und verstanden. Diese neue Sichtweise wirkt sehr heilsam auf alle in diesem System!

• Verbesserung von Beziehungen 
• Wichtige Entscheidungen
• Probleme in der Familie
• wenn Sie Tiere in die Familie holen wollen
• wenn Sie vor Entscheidungen stehen
• Probleme am Arbeitsplatz
• was will mir mein Herz sagen?
• für welche Schule entscheide ich mich?
• usw.